Autor: BestPracticeInstitute_2015

#15 TIPP FÜR SCHWIERIGE VERHANDLUNGSSITUATIONEN

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Tipp15: Anerkennung und Lob gegenüber Kolleginnen und Kollegen In vorangegangenen Tipp´s hatten wir bereits festgestellt, dass Wertschätzung der Schlüssel zum Entstehen starker Beziehungen ist. Dabei hatten wir uns auf unser Gegenüber in Verhandlungen konzentriert. Was aber ist mit unseren Kollegen, die mit am Verhandlungstisch sitzen oder im Hintergrund wertvolle Beiträge leisten? Verhandlungen sind in den seltensten Fällen One-Man-Shows. Die Komplexität […]

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Trends in der Weiterbildung

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Qualifizierung im Einkauf: Zwischen Anforderungen und Möglichkeiten und warum Weiterbildung so wichtig ist Der Artikel ist in überarbeiteter Form in der Fachzeitschrift „Einkäufer im Markt“ erschienen. CFO fragt den CEO: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Unternehmung?“ CEO: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“ Das Schmunzeln ist meist […]

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Kurzvorstellung des BPI Teams

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Wer hätte es gedacht, dass das 10-jährige Jubiläum uns im neuen Jahr so viel Glück bringen wird. Nachdem wir unser 10-jähriges Bestehen gegen Ende des letzten Jahres mit unseren Kunden gefeiert haben, bekamen wir gleich im neuen Jahr ein großartiges Angebot, das buchstäblich vom Himmel fiel. Wir vergrößern unser Büro! Ab dem 01. Februar 2019  stehen uns neue Büro-Kapazitäten im […]

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118 Elemente, aus denen die Welt gemacht ist

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Vor 150 Jahren stellte der russische Chemiker Dmitri Mendelejew sein Periodensystem der Elemente vor. Den Zusammenhang zwischen den Massen und den chemischen Eigenschaften von Atomen hatte man seit Jahrzehnten gesucht. Das Periodensystem ist mehr als eine Tafel im Chemieraum oder eine Tabelle, die sich Nerds auf T-Shirts drucken. Denn aus der Position der Elemente in dieser Tabelle lassen sich Eigenschaften […]

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Ein paar Tipps zur Mitarbeitersuche

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Gute Mitarbeiter waren schon immer eine kostbare Ressource für Unternehmen. Nur ist es immer schwieriger geworden alle offenen Stellen zeitnah zu besetzen. Klassisches Recruiting und das Warten auf Bewerbungen haben immer seltener Erfolg. Was können Sie noch tun, um die Suche nach dem passenden Mitarbeiter zu verbessern? In den Sozialen Netzwerken kompetent auftreten Sie googeln Ihre Bewerber. Die Bewerber googeln […]

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#14 TIPP FÜR SCHWIERIGE VERHANDLUNGSSITUATIONEN

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Tipp14: Schweigen – Taktik und Gegentaktik Ihr Gegenüber unterbreitet Ihnen ein Angebot, das Ihnen nicht wirklich zusagt und Sie möchten Nachbesserungen erreichen. Dann sagen Sie zu der Offerte einfach nichts. Schweigen Sie. Ihr Verhandlungspartner wird unter Druck geraten. Und mit jeder weiteren Schweigesekunde steigt der Druck und der Wunsch nach Druckentlastung. Die er erreichen kann, wenn er das Schweigen bricht. […]

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Agilität als Treiber der Digitalisierung

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Agilität gilt als der Treiber der Digitalisierung – und ist durch digitale Tools heute leichter denn je umzusetzen. Doch was bedeutet der Begriff genau? Eine saubere, trennscharfe Definition gibt es nicht. Aber das Prinzip lässt sich folgendermaßen zusammenfassen: Agilität ist das Zusammenspiel von Geschwindigkeit, Flexibilität und Fokus. Die wichtigen Faktoren fürs Unternehmen können durch agiles Denken und Handeln neu priorisiert […]

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Auf dem Weg zu neuen Ideen

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Ideen tauchen schnell auf und genauso schnell verschwinden sie auch meist wieder. Gerade großartige Ideen werden meist ausgelöst durch unerwartete Inspirationen. Dazu müssen wir offen für Neues sein und vieles sehen, lesen oder erleben. Denn Ideen sind meistens aus zwei bereits bestehenden Lösungen neu zusammengewürfelt. Aber wie können wir Innovation und Ideenfindung fördern? Hier finden Sie ein paar Impulse, wie […]

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Die stillen Kreativen: ein Blick ins BPI Büro

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Seit Neuestem hängen im Meeting-Bereich der BPI-Büroräume Zeichnungen von 17 Persönlichkeiten. Ein kurzer Text unter den Konterfeis gibt einen Einblick in deren Leben und Besonderheiten. Die großen weißen Wände haben schon beim Besichtigungstermin der neuen Büros dazu eingeladen, mit Bildern geschmückt zu werden. Warum wurden überhaupt die 17 Persönlichkeiten ausgewählt? Für das Team war schnell klar, dass hier zunächst kein […]

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Lernen leicht gemacht

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Unser Lernerfolg hängt nicht nur von Fleiß und Talent ab, sondern auch von den eigenen Lernmethoden. Etwas zu lernen heißt ja nur, es im Gedächtnis abzulegen, sodass es bei Bedarf wieder abgerufen werden kann. Was sind die beliebtesten Lernmethoden? Lesen Lesen ist eine passive Lernmethode mit niedriger Verarbeitungstiefe und oft ohne Wiederholung. Die Wahrscheinlichkeit, dass etwas von dem gelesenen Stoff […]

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