Eine Zwischenbilanz: 3 Jahre BPI Blog

Unser Blog „einkaufversusvertrieb.de“ versorgt unsere Leser und Newsletter Abonnenten nun seit 3 Jahren mit Informationen rund um Trends und Optionen in der Weiterbildung von Einkauf und Vertrieb. Die Idee eines Newsletters geisterte schon seit etlichen Jahren durch die BPI-Büros. Oft wurde das Projekt mit den Bedenken verschoben, ob wir die benötigte Regelmäßigkeit eines Newsletters neben der täglichen Arbeit aufrechterhalten können. […]

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Bildungssystem in Deutschland: Lernen in der Schule

Bis zum Start seines Studiums im Oktober arbeitet Silas Gottwald im Online Marketing bei BPI. Vor ein paar Wochen hat er sein Abitur geschrieben. In seiner Freizeit engagiert sich Silas als Vorsitzender des Wiesbadener Jugendparlaments. Hier seine Einschätzung und ein paar Verbesserungsvorschläge für die deutsche Schullandschaft. Im deutschen Bildungssystem jagt eine Schockmeldung die nächste. Laut der PISA-Studie aus dem Jahr […]

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Lernen von Erfolgsmenschen

John C. Maxwell ist einer der meistgefragten Coaches für Mitarbeiterführung in den USA. In seinem Buch „So denken Erfolgsmenschen“ gibt er seine Erfahrungen aus 40 Jahren Beobachtung wieder: Erfolgreiche Menschen haben Ähnlichkeiten in ihrer Art zu denken. Hier eine kurze Zusammenfassung: Ganzheitlich denken Denken in großen Zusammenhängen ist eine Grundvoraussetzung. Dafür muss man ständig dazulernen, anderen bewusst zuhören, über den […]

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Effectuation: Was wir von Keith Jarrett über Change lernen können

Es war ein regnerischer Tag, der 24. Januar 1975. Zwei Tage fast ohne Schlaf, angereist von Lausanne im Auto. Dann der Blick auf den Flügel: verzogen, verstimmt, viel zu klein, mit gerissenen Saiten und klemmenden Tasten. Keith Jarrett und Köln – das sah nach frühem Ende aus statt nach Musikgeschichte. Niemand hätte es dem 29 Jahre alten Jazz-Pianisten übelgenommen, wenn […]

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Kostenloses Lernen mit YouTube & Co.

Wer im Internet nach kostenlosen Online-Kursen zur Weiterbildung sucht, wird erschlagen von einer Vielzahl an Angeboten verschiedener Anbieter. Die Popularität des Internets als Learning-Tool scheint immer weiter zuzunehmen, da sich diese Form des Lernens für viele Menschen besser in den Alltag integrieren lässt als der konventionelle Präsenzunterricht. In diesem Artikel versuchen wir, die Vor- und Nachteile darzulegen. Weiterführende Informationen finden […]

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Was Teams von der Erfahrung der Nasa lernen können

Was brauchen Teams, um langfristig in extremen Situationen gut miteinander auszukommen? Es gibt kaum eine bessere Adresse für diese Frage als die NASA. Die hat dafür einen eigenen Berater: Jack Stuster. Er hat die Regeln des Zusammenlebens in der Enge einer Raumstation genau untersucht. Er ist sich sicher, dass diese Regeln uns auch eine Menge darüber verraten, wie Menschen generell […]

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BPI Projekt-Coaching im Nachwuchsförder-Programm

Den Abschluss von langfristig angelegten, firmeninternen Nachwuchsförder-Programmen bildet oft ein vom Vorstand ausgewähltes Projekt mit hochkarätig besetztem Lenkungsausschuss. Als direkte Unterstützung des Nachwuchsförder-Programms eines BPI-Kunden, wurde dem Projektteam ein Coaching-Budget zur freien Verfügung gegeben. Ziel war es seitens der Personalentwicklung, den Teilnehmern einen erfahrenen Projektcoach an die Seite zu stellen. So hatten die Teilnehmer immer die Chance den Projektcoach unbürokratisch […]

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Weekend Warrior: Zeit für Sport nur am Wochenende

Wir lernen im Schulsportunterricht, dass regelmäßige Anstrengung mit langsamer Steigerung dem Körper nutzt. Nun stellen Forscher fest: Sport ist auch dann gesund, wenn man ihn seltener und dafür umso intensiver betreibt. In stressigen Zeiten kommen Viele unter der Woche kaum noch zum Sport. Der Arbeitstag ist vollgepackt mit Terminen – und nicht jeder Manager hat so viel Disziplin, morgens um […]

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Was Personalentwickler von der Sharing Economy lernen können

Der amerikanische Taxi-Dienst Uber verdient sein Geld mit Menschen, die für wenig Geld mit ihrem eigenen Auto für fremde Menschen den Chauffeur spielen. Wie viel Uber verdient, hängt davon ab, wie gut es dem Unternehmen gelingt, Menschen, die man nicht angestellt hat, an sich zu binden und zum Arbeiten zu motivieren. Vor ähnlichen Herausforderungen stehen YouTube als Video-Plattform ohne eigene […]

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Ein Kommentar: Erfahrungen eines Auslandstrainings

In Deutschland haben wir in den Trainings immer wieder Teilnehmer, die sich mit den folgenden Worten vorstellen: „Ich muss hier sein. Mein Chef schickt mich.“ Solange sich diese Personen ruhig verhalten und das Seminar nicht stören, wird sich niemand beschweren. Oft gelingt es uns aufgrund der spannenden Inhalte und abwechslungsreichen Trainingsgestaltung, die zu Beginn lustlosen Teilnehmer zu motivieren und aktiv […]

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