Beitragsreihe zur Nachhaltigkeit von Weiterbildung

Vorteile einer langfristigen Planung Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen Immer häufiger wird uns die Frage gestellt, wie die Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren gesteigert werden kann. Der nachfolgende Artikel ist Bestandteil dieser Blog-Beitragsreihe. Die Definition von Planung „beschreibt die menschliche Fähigkeit zur gedanklichen Vorwegnahme von Handlungsschritten, die zur Erreichung eines Zieles notwendig scheinen.“ (Quelle: Wikipedia) Aber was bedeutet das für die Planung von […]

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Jeden Tag etwas dazu lernen

Jeden Tag etwas dazu lernen – Nützliche Links zum Thema Weiterbildung Als kleines Dankeschön, dass wir bereits nach so kurzer Zeit mit unserem Blog im Trainer-Link Netzwerk (www.trainerlink.de) an so prominenter Stelle aufgeführt und unterstützt werden, möchten wir unseren Lesern eine kleine Zusammenstellung geben. Nachfolgend ein kleiner Einblick, welchen Blog-Aktivitäten wir folgen und wie wir versuchen uns jeden Tag ein bisschen […]

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# 6 Kollmann´s Corner: In die Laufschuhe, fertig, los!

„Los“ gern, aber wie? Der Frühling läuft uns bereits in einem zügigen Tempo entgegen und wartet nur darauf, dass wir mit ihm laufen. „Kein Problem!“, sagen die Läufer, die bereits im letzten Winter allen Wetterbedingungen Stand gehalten haben und aus Überzeugung und Liebe zum Laufsport das mittlerweile dritte Paar Laufschuhe seit Anfang 2015 „bearbeiten“. Aller Anfang ist schwer! Und selbst […]

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# 5 Kollmann´s Corner: Alternative Sitzmöglichkeiten

Sitzball & Co – Wie sie das passende Sitzutensil finden   Oft können Rückenschmerzen durch eine Fehlhaltung am Arbeitsplatz hervorgerufen werden. Im schlimmsten Falle lösen die Verspannungen chronische Schmerzen aus, die nur sehr schwer zu behandeln sind. Alternative Sitzplatzgestaltung kann daher Rückenschmerzen vorbeugen und sogar kreativer machen. In unserem Blog Artikel im März wurde bereits ein Praxisbeispiel zur Stehpult- Arbeit […]

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Der Weg vom Produktverkauf zum Dienstleistungsvertrieb

Der gnadenlose Wettbewerb für Unternehmen im produzierenden Sektor lässt Kunden immer ratloser zurück. Welcher Anbieter bietet das beste Produkt, zum besten Preis an? Häufig ist in einer Branche ein einheitlich hohes Qualitätsniveau erreicht und die Produkte ähneln sich in ihrer Ausprägung zunehmend.   Unternehmen denken daher weiter und schaffen Alleinstellung nicht mehr nur über ihre Produkte, sondern auch durch eine […]

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2 Jahre am Stehpult: Ein Rückblick

Man hört es immer wieder: wir sitzen falsch und zu lange, durch Bürojobs mangelt es uns an Bewegung, wir sind verspannt und unsere Muskulatur baut sich unaufhaltsam ab. Wir tun aber trotzdem nichts dagegen – abgesehen von der Anschaffung orthopädischer Stühle und ergonomisch geformter Tastaturen. Vor 2 Jahren hatten sich mein ständig verspannter Rücken und die schmerzende Schulter zu chronischen […]

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GALLUP Studie: Jeder siebte Mitarbeiter innerlich gekündigt

Gallup-Studie Engagement Index: Im Vergleich mit sieben anderen europäischen Ländern, sind deutsche Arbeitnehmer die Unglücklichsten. Jeder siebte Mitarbeiter hat innerlich schon gekündigt und schaut sich nach einem neuen Arbeitsplatz um. Deutsche Arbeitnehmer die Unglücklichsten Der Engagement Index von Gallup macht die Frage, wie sich emotionale Mitarbeiterbindung auf Leistung und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auswirken, messbar. Die emotionale Bindung der Mitarbeiter wurde […]

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Verhandlungs-Profiling: Erfolgsfaktor für sicheres Verhandeln

Wer hat die besten Voraussetzungen und Kenntnisse, um in Verhandlungen Ruhe zu bewahren, gesetzte Ziele im Fokus zu behalten und jederzeit sicher zu argumentieren? Der Prozess des Profiling von Verhandlungen hilft, die Rollen aller Verhandlungsbeteiligter zu verstehen und so die eigene Position zu stärken. Verhandlungs-Profiling ist als Erfolgsfaktor für beide Seiten einsetzbar – Einkauf und Verkauf. Beispiel: Verhandlungs-Profiling im Verkauf […]

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Human-Focused Design: Prozessoptimierung in Unternehmen mal anders

Wer kennt das Buzzword „Gamification“ noch nicht? Aus erfolgreichen Spielen werden Ideen, Visualisierungen oder Regeln abgeleitet, um in die Arbeitswelt transferiert zu werden. Doch es bleibt eine Illusion Arbeit mit Bildern und Badges zu spicken und dann motivierte Mitarbeiter zu erhalten. Es ist – leider –  etwas komplexer. Es wird Zeit das Themenfeld Gamification weiter zu interpretieren. Doch als erstes […]

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Die beste Wertanlage der Welt: Ihre Gesundheit!

Sebastian Kneipp sagte: „Wer nicht jeden Tag etwas für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern.“ Einige Ärzte, Apotheker und Sportwissenschaftler raten in bekannten Magazinen zu einer mäßigen körperlichen Betätigung, um die Gesundheit aufrecht zu erhalten. Doch was genau bedeutet der Begriff „Gesundheit“ und wann fängt „Krankheit“ an? Wie oft sollte ich Zeit in […]

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