Buchempfehlungen aus den TED-Talks von Bill Gates, Susan Cain und anderen… 1. Teil

In TED-Talks geben uns große Persönlichkeiten und erfolgreiche Unternehmer immer mal wieder einen Blick frei auf ihre Leselisten. Rechtzeitig vor Weihnachten finden Sie hier inspirierende Vorschläge und Lese-Tipps zu den Kategorien Kreativität, Happiness und Philosophie. In Teil 2 folgen dann im nächsten Newsletter Buchempfehlungen zu Gehirn & Bewusstsein, Politik, Naturwissenschaften und Arbeit. Viel Spaß beim Stöbern in vielleicht bisher unentdeckten […]

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Gamechanger: Mit neuen Regeln Zukunft gestalten

Albert Einstein, Dick Fosbury, Malala Yousafzai – sie alle haben auf ihre Weise die Welt verändert. Jeder von uns kann ein Gamechanger sein. Was zählt, sind innere Haltung und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Als US-Hochspringer Dick Fosbury 1968 bei den Olympischen Spielen in Mexiko erstmals mit dem Rücken zur Latte springt, lacht die Konkurrenz. Das hatte noch keiner gesehen. Bis […]

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Das Chaos und die Kreativität

Die Legende, dass die kreativen Köpfe unter uns gerne mal die unübersichtlichsten Schreibtische, Zimmer und Wohnungen haben, kursiert schon länger. Aber wenn wir mal ehrlich sind, sagen wir all diesen Menschen neben einem fehlenden Ordnungssinn doch auch ein gewisses Charisma nach. Die Liste an Beispielen ist lang: Magnus Carlson, der mit unkalkulierbaren Zügen regelmäßig Schachweltmeister wird. Oder Thomas Müller, der […]

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Die 7 Sünden der modernen Welt nach Gandhi

Mahatma Gandhi schenkte seinem Enkel Mohandas, als dieser ihn 1947 besuchte, eine Liste mit den „sieben groben Fehlern, die die menschliche Gesellschaft begeht und die sämtliche Gewalt verursachen“. Der Enkel reiste ab und sah seinen Großvater nie wieder, denn Gandhi wurde drei Monate später ermordet. Seine Gedanken aber haben seitdem nichts von ihrer Strahlkraft verloren. „Stärke kommt nicht von der […]

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Die Lernkultur-Umfrage 2019: Auf was sollten wir achten?

Welche Kernthesen lassen sich aus den Ergebnissen der L&D-Umfrage von Kursfinder (https://www.kursfinder.de/kursfinder-fuer-unternehmen/l-d-report-2019-14564) ziehen? 175 Personalentwickler aus Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branche sind in der Umfrage zu Wort gekommen. Ihre Antworten geben Rückschlüsse auf die Personalentwicklung deutscher Unternehmen und Organisationen – und lassen sich grob in sechs Schlüsselaussagen packen: 1. Eine Lernkultur verbessert die gesamte Organisation Starke Lernkulturen finden sich dort, […]

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Der Flow … und wie wir ihn erreichen

Schon den gesamten Tag freut sich Chiara auf ihr Volleyball-Training am Abend. Sie will einen neuen Angriffsschlag ausprobieren und damit den Gegner beim nächsten Spiel überraschen. Nach der Arbeit fährt sie direkt zum Training. Schon beim Aufwärmen ist sie hochkonzentriert und fühlt sich gut. Schon nach wenigen Versuchen hat sie den Angriffsschlag drauf und macht einen Punkt nach dem Anderen.Thomas […]

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Das Aristoteles Projekt: Was macht ein gutes Team aus?

Google hat zwei Jahre lang erforscht, wie Büroteams funktionieren. Wann scheitern sie? Und wann sind sie erfolgreich? Hier die wichtigsten Auszüge aus einem Interview der SZ mit Matt Sakaguchi. Matt Sakaguchi, 52, von der Ausbildung her Polizist und SWAT-Teammitglied, ist seit mehr als zehn Jahren Teamleiter bei Google. Als eines seiner Teams nicht gut funktionierte, beteiligte er sich am »Aristoteles […]

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5 Morgen-Rituale, die uns helfen den Tag zu gewinnen

Die Morgenroutine ist ein mächtiges Instrument, um seinen Alltag in den Griff zu bekommen. So gut wie jeder erfolgreiche Mensch hat eine feste Abfolge von morgendlichen Ritualen, um sich mental auf den bevorstehenden Tag vorzubereiten, um die eigene Produktivität zu steigern und so ein glücklicheres Leben zu führen. Das Buch „Daily Rituals“ von Mason Curry beschreibt die Rituale von hunderten von weltberühmten Personen wie […]

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Engagierte Mitarbeiter als Dank für eine motivierende Führungskraft

Unter welchen Voraussetzungen arbeiten Mitarbeiter engagiert, verantwortlich und mit Freude für das gemeinsame Unternehmensziel? Was braucht es, damit Hierarchien keine Hürden bilden? Diese Frage hat sich das Magazin „Manager Seminare“ gestellt. Eine ultimative Antwort oder gar eine allgemeine Anleitung wird es nie geben. Aber vielleicht einige Ansatzpunkte, von denen aus Sie Ihren eigenen Weg finden können: Vertrauen schenken Geben Sie […]

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