– von Profis für Profis –
Viele Chancen und Optionen aus unseren Jugendträumen werden uns nie offen stehen (Olympia-Teilnahme oder Astronaut werden…). Viele Fähigkeiten und Ziele dauern sehr lange und es bedarf viel Geduld und Zeit sie zu erreichen (eine eigene Firma gründen, CEO eines Großkonzerns werden oder das eigene Haus bauen). Einiges liegt aber auch direkt vor unseren Füßen und kostet nicht viel mehr, als […]
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Der Zukunftsberater Gerd Leonhard hat mit ALPHA einen vielbeachteten Artikel erarbeitet, in dem er fünf menschliche Fähigkeiten bestimmt hat, die wir – seiner Meinung nach – aufgrund exzessiven Gebrauchs von Smartphones und Tablets verlernen werden. Die kleinen elektronischen Helfer, wie zum Beispiel Smartphones oder Gesundheits-Tracker, erleichtern uns das Leben und eröffnen oft neue Möglichkeiten. Früher mussten wir in gedruckten Fahrplänen […]
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Mittlerweile lesen wir zahlreiche Artikel, die einen Erfolg in einfachen 5 oder 10 Schritten versprechen. Fakt ist jedoch: Es gibt keine allgemeine Formel, um erfolgreich zu sein und das geht schon gar nicht von heute auf morgen. Erfolg hat drei Buchstaben: TUN! Wer also Arbeit vermeiden will, indem man nach dem bestimmten Schlüssel sucht, verschwendet Zeit und hadert mit sich […]
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„Wenn du denkst Bildung sei zu teuer, versuch`s mal mit Unwissen!“ Diesen bekannten Spruch belegt eine aktuelle Studie: Forscher des staatlichen „Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung“ (IAB) haben die Gründe ermittelt, weshalb es zu Schwierigkeiten bei der Personalbesetzung kommt: Einer der wichtigsten Gründe war die unzureichende Qualifikation der Bewerber. Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland war mit 1,066 Millionen […]
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Sie nehmen erfolgreich an einem Seminar teil, eignen sich umfassendes Wissen an und bereits nach vier Tagen haben Sie das Gelernte aufgrund des hektischen Arbeitsalltags schon wieder vergessen. Vermutlich kennen Sie auch die „Ebbinghaus´sche Vergessenskurve“, die anzeigt, welcher Prozentsatz nach bestimmten Zeitabständen vergessen worden ist und, dass man auf Dauer gerade mal 15 Prozent des Erlernten behalten kann? Und genau […]
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Videokonferenzen sind ein fester Bestandteil in unserem Berufsalltag geworden und erleichtern die Kommunikation über weite Entfernungen sehr. Da wir in einer Videokonferenz aber oftmals in einer gewohnten Umgebung vor dem Bildschirm sitzen, vergessen wir manchmal, dass eine Videokonferenz ihre ganz eigenen Spielregeln hat. Denn wir kommunizieren zusätzlich auf der visuellen Wahrnehmungsebene und senden und empfangen somit auch nonverbale Botschaften. Wie […]
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In dieser Beitragsreihe erhalten Sie wertvolle Tipps und Impulse, wie Sie Ihre Vertriebsorganisation auf Neukundenakquise ausrichten und Ihr Team dauerhaft zur Kaltakquise motivieren. Es ist eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte im Vertrieb, die Motivation zur Kaltakquise dauerhaft hoch zu halten. Oft passieren die Aktivitäten in Wellen. Erst ist der Druck da, neue Kunden zu akquirieren. Dann werden Aktionen wie […]
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Mit der BPI Lernen-Seite möchten wir das Lernen im Alltag verbessern und vor allem erleichtern. Dank Google finden wir zu jeder Zeit Unmengen an Informationen zu unseren Suchbegriffen. Leider finden wir aber nicht immer die für uns nützlichen Informationen. Wir bei BPI versuchen die wichtigen und relevanten Themen rund um unsere Trainingsthemen und Weiterbildung zu extrahieren und für Sie zusammen […]
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Erfahrungen aus dem BPI Verhandlungsspiel OPN Spätestens seit den ersten Amtshandlungen des neuen amerikanischen Präsidenten sind Diskussionen und Interpretationen seiner Verhandlungsstrategie Thema in vielen Zeitungen und Talkshows. Und natürlich unzählige Vorschläge wie wir als Deutsche darauf reagieren sollten. Aus unseren Erfahrungen mit dem BPI „Verhandlungsspiel OPN“ haben wir nachfolgend versucht kulturelle und regionale Unterschiede der umgesetzten Verhandlungsstrategien aus international durchgeführten […]
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In diesem Beitrag soll auf die Frage eingegangen werden, welche Position E-Learning neben dem klassischen Präsenzunterricht einnehmen kann oder ob es diesen gar verdrängen könnte. Anders ausgedrückt: Ist E-Learning nur ein kurzeitiger Boom oder ein Lernformat, welches längerfristig das Lernverhalten von Menschen prägen kann? Roland Berger Strategy Consultants GmbH fand in einer Erhebung heraus, dass im Jahr 2011 Unternehmen weltweit 210 […]
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