Die 7 Sünden der modernen Welt nach Gandhi

Mahatma Gandhi schenkte seinem Enkel Mohandas, als dieser ihn 1947 besuchte, eine Liste mit den „sieben groben Fehlern, die die menschliche Gesellschaft begeht und die sämtliche Gewalt verursachen“. Der Enkel reiste ab und sah seinen Großvater nie wieder, denn Gandhi wurde drei Monate später ermordet. Seine Gedanken aber haben seitdem nichts von ihrer Strahlkraft verloren. „Stärke kommt nicht von der […]

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Klimaschutz im Büro – So einfach geht’s (Teil 2)

Im letzten Newsletter haben wir 11 einfache und kreative Aktionen für ein klimafreundliches Büro vorgestellt. Heute gibt’s noch einmal zehn weitere Tipps rund um den Klimaschutz im Büro und in der Mittagspause. 12) Freiheit für Heizkörper Ob die Jacke oder Magazine: Ein Heizkörper ist zum Heizen da und sollte nicht zum Ablegen von Dingen genutzt werden. Also am besten gleich […]

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#22 TIPP FÜR SCHWIERIGE VERHANDLUNGSSITUATIONEN

Tipp22: Don´t meet in the middle … soll natürlich nicht heißen, dass 50/50 per se ungerecht ist und den Erwartungen der Parteien nicht entspricht. Aber in vielen Fällen ist eine 50/50 Lösung nicht das beste mögliche Ergebnis für zwei Verhandlungsparteien. Nehmen wir das Beispiel von zwei Teens, die sich von 4,00 € zwei Eis kaufen wollen.  Spontan würde man sagen, […]

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Klimaschutz im Büro – So einfach geht’s (Teil 1)

Das Thema Klimaschutz ist in aller Munde und wird die Gesellschaft wohl auch noch in den nächsten Jahren intensiv begleiten. Immer mehr Menschen überlegen aus diesem Grund, wie ihr Beitrag zum Schutz der Umwelt aussehen kann. In diesem und dem nächsten Newsletter stellen wir 21 einfache und kreative Aktionen vor, wie man auf der Arbeit etwas für das Klima und […]

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#21 TIPP FÜR SCHWIERIGE VERHANDLUNGSSITUATIONEN

Tipp21: Es geht immer um Macht – Vertriebsperspektive In der vergangen Ausgabe (Tipp20) haben wir uns mit dem Thema „BATNA“ (best alternative to no agreement bzw. best alternative to a negotiated agreement) aus Einkäufersicht beschäftigt. Der heutige Tipp soll die Vertriebsperspektive anhand einiger Beispiel in den Blick nehmen.  Was können Einflussfaktoren sein, die auf das BATNA des Vertriebs wirken? Nehmen […]

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Die Lernkultur-Umfrage 2019: Auf was sollten wir achten?

Welche Kernthesen lassen sich aus den Ergebnissen der L&D-Umfrage von Kursfinder (https://www.kursfinder.de/kursfinder-fuer-unternehmen/l-d-report-2019-14564) ziehen? 175 Personalentwickler aus Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branche sind in der Umfrage zu Wort gekommen. Ihre Antworten geben Rückschlüsse auf die Personalentwicklung deutscher Unternehmen und Organisationen – und lassen sich grob in sechs Schlüsselaussagen packen: 1. Eine Lernkultur verbessert die gesamte Organisation Starke Lernkulturen finden sich dort, […]

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Der Flow … und wie wir ihn erreichen

Schon den gesamten Tag freut sich Chiara auf ihr Volleyball-Training am Abend. Sie will einen neuen Angriffsschlag ausprobieren und damit den Gegner beim nächsten Spiel überraschen. Nach der Arbeit fährt sie direkt zum Training. Schon beim Aufwärmen ist sie hochkonzentriert und fühlt sich gut. Schon nach wenigen Versuchen hat sie den Angriffsschlag drauf und macht einen Punkt nach dem Anderen.Thomas […]

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Das Aristoteles Projekt: Was macht ein gutes Team aus?

Google hat zwei Jahre lang erforscht, wie Büroteams funktionieren. Wann scheitern sie? Und wann sind sie erfolgreich? Hier die wichtigsten Auszüge aus einem Interview der SZ mit Matt Sakaguchi. Matt Sakaguchi, 52, von der Ausbildung her Polizist und SWAT-Teammitglied, ist seit mehr als zehn Jahren Teamleiter bei Google. Als eines seiner Teams nicht gut funktionierte, beteiligte er sich am »Aristoteles […]

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