Etwas Positives an der Pandemie-Krise

Das Thema Digitalisierung steht schon seit Jahren auf der Agenda, für fast alle Unternehmen. Ein bisschen digital wurden wir auch über die Jahre, aber ganz langsam. Dann brach das Coronavirus über uns herein. Im Lockdown und mit Social Distancing arbeiten viele Deutsche nun von Zuhause aus. Dies gelingt allerdings nur durch einen höheren Grad der Digitalisierung – so ist Corona […]

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Buchempfehlungen aus den TED-Talks von Bill Gates, Susan Cain und anderen… 1. Teil

In TED-Talks geben uns große Persönlichkeiten und erfolgreiche Unternehmer immer mal wieder einen Blick frei auf ihre Leselisten. Rechtzeitig vor Weihnachten finden Sie hier inspirierende Vorschläge und Lese-Tipps zu den Kategorien Kreativität, Happiness und Philosophie. In Teil 2 folgen dann im nächsten Newsletter Buchempfehlungen zu Gehirn & Bewusstsein, Politik, Naturwissenschaften und Arbeit. Viel Spaß beim Stöbern in vielleicht bisher unentdeckten […]

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Gamechanger: Mit neuen Regeln Zukunft gestalten

Albert Einstein, Dick Fosbury, Malala Yousafzai – sie alle haben auf ihre Weise die Welt verändert. Jeder von uns kann ein Gamechanger sein. Was zählt, sind innere Haltung und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Als US-Hochspringer Dick Fosbury 1968 bei den Olympischen Spielen in Mexiko erstmals mit dem Rücken zur Latte springt, lacht die Konkurrenz. Das hatte noch keiner gesehen. Bis […]

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Die Lernkultur-Umfrage 2019: Auf was sollten wir achten?

Welche Kernthesen lassen sich aus den Ergebnissen der L&D-Umfrage von Kursfinder (https://www.kursfinder.de/kursfinder-fuer-unternehmen/l-d-report-2019-14564) ziehen? 175 Personalentwickler aus Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branche sind in der Umfrage zu Wort gekommen. Ihre Antworten geben Rückschlüsse auf die Personalentwicklung deutscher Unternehmen und Organisationen – und lassen sich grob in sechs Schlüsselaussagen packen: 1. Eine Lernkultur verbessert die gesamte Organisation Starke Lernkulturen finden sich dort, […]

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Verbünden statt bekämpfen – Interview Teil 2

„Mit der Konkurrenz? Sprechen wir nicht, alles was wir wollen ist, sie zu übertrumpfen!“ Dass so eine Ansicht nicht da Gelbe vom Ei ist, darin sind sich unser Anstifter Alex und Axel vom Best Practice Institute in Wiesbaden einig, denn: Gerade in der heutigen Zeit ist ein Austausch untereinander eines der wichtigsten Mittel, um erfolgreich zu sein. Die Geschäftsführer zweier Trainingsunternehmen trafen […]

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Konkurrenz oder Kollege? Die Anstifter und BPI im Interview – Teil 1

Freitag morgen, kurz vor 9 Uhr. Etwas nervös schaue ich aus dem Bürofenster. Gleich kommt Alex Schwarz vorbei, Geschäftsführer der „Anstifter“ (www.akademie-web.de), für ein Interview zwischen Konkurrenten oder unter Kollegen – je nachdem aus welcher Sicht man darauf schaut. Nach einem kurzen Telefonat vor einer Woche, hatte ich mich entschieden, dass wir Kollegen sind. Franzi von den Anstiftern führt uns […]

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Loevinger´s Konzept zur „Ich-Entwicklung“ – Teil 1

8.00 Uhr. Meeting im Büro vom Chef. Es geht um die stetig sinkende Effektivität im Produktionsprozess der Frischfisch AG und die dadurch steigenden Produktstückkosten. Heute soll es mit den wichtigsten Mitarbeitern um die Gründe dafür gehen. Noch bevor der CEO die Runde ordnungsgemäß eröffnen konnte, bläst Frau Fach, die Chefin des Controllings, zum Großangriff gegen den Einkaufsleiter Herr Tauber. Sie […]

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Keine Förderung durch Vorgesetzte ist ein Hauptgrund für Kündigungen

Man hört immer wieder wie Geschäftsführer und Führungskräfte sich beklagen, dass ihre besten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Es gibt wenig, was so teuer und störend ist wie die Kündigung eines guten Mitarbeiters. Dabei haben die Führungskräfte die wichtigsten Hebel für eine Verbesserung der Lage selbst in der Hand. Eine aktuelle Umfrage der Karriereberatung Von Rundstedt, die das Handelsblatt als Infografik […]

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Was ist eigentlich ein MOOC?

Der Begriff MOOC ist in der Bildungslandschaft mittlerweile sehr bekannt. Die Abkürzung MOOC steht für Massive Open Online Course. Dabei handelt es sich um einen Online-Kurs auf akademischem Niveau, der an festgelegten Terminen über mehrere Wochen stattfindet. Gemäß Artikel 26 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte ist das Recht auf Bildung ein Menschenrecht. Dennoch werden viele Menschen darin eingeschränkt, beispielsweise durch […]

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Trends in der Weiterbildung

Qualifizierung im Einkauf: Zwischen Anforderungen und Möglichkeiten und warum Weiterbildung so wichtig ist Der Artikel ist in überarbeiteter Form in der Fachzeitschrift „Einkäufer im Markt“ erschienen. CFO fragt den CEO: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Unternehmung?“ CEO: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“ Das Schmunzeln ist meist […]

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